ものづくりの発想でITを作る
- 業種
- 情報通信業
- 本社
- 京都府 京都市下京区
- 従業員数
- 180人2026年4月1日時点
- 設立
- 2005年4月
- 認定
- 健康経営優良法人
- 更新日
ものづくりの発想でITを作る
どんな会社か
業務システムの受託開発と運用保守を行う会社です(デモ)。新卒社員は入社後の研修で、設計から運用までの流れを学びます。
力を入れていること 3件
企業が掲載した取り組みです。運営が承認した時点の内容を表示しています。
数字で見る
企業が入力した値です。運営は算出していません。基準時点と算定区分を添えています。
90日
新入社員研修の期間
未経験からエンジニアへ(デモ)
2026年3月時点・自社集計
120時間
年間研修時間
未経験からエンジニアへ(デモ)
2026年3月時点・自社集計
12件
社内システムの内製数
自社の仕事もデジタルで(デモ)
2026年3月時点・自社集計
9時間
月平均の所定外労働時間
定時で帰れる日を増やす(デモ)
2026年3月時点・青少年雇用情報と同じ定義
12日
有給休暇の平均取得日数
定時で帰れる日を増やす(デモ)
2026年3月時点・青少年雇用情報と同じ定義
9.5年
平均勤続年数
2026年4月1日時点・青少年雇用情報
9時間
前年度の月平均所定外労働時間
2026年4月1日時点・青少年雇用情報
12日
前年度の有給休暇の平均取得日数
2026年4月1日時点・青少年雇用情報
1人
育児休業の取得対象者数(男性)
2026年4月1日時点・青少年雇用情報
会社のデータ
- 事業内容
- 業務システムの受託開発と運用保守を行う会社です(デモ)。新卒社員は入社後の研修で、設計から運用までの流れを学びます。
- 設立
- 2005年4月
- 資本金
- 5,000万円
- 代表者
- 代表取締役 デモ 太郎
- 所在地
- 〒600-8001 京都府京都市下京区デモ町1番地
- 従業員数
- 180人(2026年4月1日時点)
- 企業サイト
- https://demo-it.example.jp/(外部サイトが開きます)
- 採用サイト
- https://demo-it.example.jp/recruit/(外部サイトが開きます)
青少年雇用情報
企業が公表した若者の採用・育成・雇用管理に関する情報です。「該当なし」「非公表」は、企業がそう選んだ項目だけに表示しています。
1. 募集・採用の状況
| 項目 | 内容 | 時点 |
|---|---|---|
| 新卒採用者数 | 2023年度: 6人 / 2024年度: 7人 / 2025年度: 8人 | 2026年4月1日時点 |
| 新卒採用者のうち離職した人数 | 2023年度: 1人 / 2024年度: 0人 / 2025年度: 0人 | 2026年4月1日時点 |
| 平均勤続年数 | 9.5年 | 2026年4月1日時点 |
2. 職業能力の開発・向上
| 項目 | 内容 | 時点 |
|---|---|---|
| 研修の有無 | あり | 2026年4月1日時点 |
| 研修の内容 | 入社時研修(2週間)と、配属後の月1回の勉強会(デモ) | 2026年4月1日時点 |
3. 雇用管理
| 項目 | 内容 | 時点 |
|---|---|---|
| 前年度の月平均所定外労働時間 | 9時間 | 2026年4月1日時点 |
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12日 | 2026年4月1日時点 |
| 育児休業の取得対象者数(男性) | 1人 | 2026年4月1日時点 |
| 役員・管理職に占める女性の割合 | 非公表 | 2026年4月1日時点 |
イベント
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