街の安心をつくる
どんな会社か
住宅と公共施設の施工を行う建設会社です(デモ)。施工管理を目指す新卒を募集しています。
力を入れていること 2件
企業が掲載した取り組みです。運営が承認した時点の内容を表示しています。
数字で見る
企業が入力した値です。運営は算出していません。基準時点と算定区分を添えています。
0件
休業災害の件数(昨年度)
現場の安全を守る仕組み(デモ)
2026年3月時点・自社集計
12回
安全パトロールの実施回数
現場の安全を守る仕組み(デモ)
2026年3月時点・自社集計
14件
町家の改修件数(昨年度)
京都の町家を直す仕事(デモ)
2026年3月時点・自社集計
11.5年
平均勤続年数
2026年4月1日時点・青少年雇用情報
11時間
前年度の月平均所定外労働時間
2026年4月1日時点・青少年雇用情報
13日
前年度の有給休暇の平均取得日数
2026年4月1日時点・青少年雇用情報
1人
育児休業の取得対象者数(男性)
2026年4月1日時点・青少年雇用情報
会社のデータ
- 事業内容
- 住宅と公共施設の施工を行う建設会社です(デモ)。施工管理を目指す新卒を募集しています。
- 設立
- 1979年6月
- 資本金
- 3,000万円
- 代表者
- 代表取締役 デモ 次郎
- 所在地
- 〒612-8003 京都府京都市伏見区デモ町3番地
- 従業員数
- 95人(2026年4月1日時点)
- 企業サイト
- https://demo-kensetsu.example.jp/(外部サイトが開きます)
- 採用サイト
- https://demo-kensetsu.example.jp/recruit/(外部サイトが開きます)
青少年雇用情報
企業が公表した若者の採用・育成・雇用管理に関する情報です。「該当なし」「非公表」は、企業がそう選んだ項目だけに表示しています。
1. 募集・採用の状況
| 項目 | 内容 | 時点 |
|---|---|---|
| 新卒採用者数 | 2023年度: 3人 / 2024年度: 4人 / 2025年度: 5人 | 2026年4月1日時点 |
| 新卒採用者のうち離職した人数 | 2023年度: 1人 / 2024年度: 0人 / 2025年度: 0人 | 2026年4月1日時点 |
| 平均勤続年数 | 11.5年 | 2026年4月1日時点 |
2. 職業能力の開発・向上
| 項目 | 内容 | 時点 |
|---|---|---|
| 研修の有無 | あり | 2026年4月1日時点 |
| 研修の内容 | 入社時研修(2週間)と、配属後の月1回の勉強会(デモ) | 2026年4月1日時点 |
3. 雇用管理
| 項目 | 内容 | 時点 |
|---|---|---|
| 前年度の月平均所定外労働時間 | 11時間 | 2026年4月1日時点 |
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13日 | 2026年4月1日時点 |
| 育児休業の取得対象者数(男性) | 1人 | 2026年4月1日時点 |
| 役員・管理職に占める女性の割合 | 非公表 | 2026年4月1日時点 |
募集中の求人 1件
専門学校生向けに掲載中の求人は1件です。高校生向けの求人は、高校生のページに掲載しています。
施工管理(新卒)(デモ)
休業災害の件数(昨年度)0件2026年3月時点・自社集計
- 勤務地京都府 京都市伏見区
- 対象大学・専門
- 初任給月給 235,000円〜270,000円
- 掲載
- 更新
- 締切
- (あと34日)
イベント
この企業が掲載中のイベントは、いまのところありません。
- この企業情報の時点
- 最終更新